1) DEFINIRE UN METODO DI LAVORO CONDIVISO
2) PREMIARE IL MERITO
3) ATTRIBUIRE RESPONSABILITA'
4) DARE INDICAZIONI CHIARE E PRECISE
5) DARE OBIETTIVI STRATEGICI
6) FARE PROGETTI LUNGIMIRANTI
7) EVITARE GLI SPRECHI
.................................................................................semplice, no?
AGGIORNAMENTO DEL 23 MARZO 2013
Gestire l'ordinario = Sindaco amministratore di Condominio (con tutto rispetto per gli amministratori di condominio!)
Fare Progetti = Sindaco lungimirante e con a cuore il proprio paese
AGGIORNAMENTO DEL 23 MARZO 2013
Gestire l'ordinario = Sindaco amministratore di Condominio (con tutto rispetto per gli amministratori di condominio!)
Fare Progetti = Sindaco lungimirante e con a cuore il proprio paese
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